CDD - Chef de Projet Merchandising (F/H/X)

Les missions du poste

Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.

Chez Sephora Collection, marque propre de Sephora, nous réunissons les talents et les expertises pour concevoir des produits tendances, fiables et pensés avec soin. Notre mission : offrir à chacun l'opportunité d'aimer et de célébrer sa beauté unique. Grâce à l’engagement de nos 250 collaborateurs en France et rayonnant à travers le monde ; de l’Europe au Moyen-Orient, en passant par l’Amérique et l’Asie ; nous sommes une marque authentique, libre et vibrante ; toujours en mouvement. Chez Sephora Collection, chaque jour est une invitation à l’apprentissage, la découverte de soi et des possibilités infinies du monde de la beauté.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…

Créer et développer les éléments merchandising de la marqueSephora Collection

Accompagner les régions dans leurs updates saisonniers de mobiliers :

• Développement des nouveautés à chaque saison (3 saisons par an) :
• Prise de connaissance des nouveautés produits et des attentes merchandising sur les nouveaux lancements de chaque catégorie
• Compilation des besoins des marchés
• Brief graphiste pour rendus 3D
• Elaboration des briefs fournisseurs
• Suivi de développement des éléments merchandising (dessins techniques, prototypes...)
• Tournée terrain post mortem après installation en magasin
• Support régions (SEA, MEA, EU)- fournir aux marchés tous les éléments nécessaires à leur adaptation locale :
• Plans merchandising à la référence
• Fichier commandes intégrant les différentes nouveautés modules
• Visuels: Brief graphiste puis coordination de la validation des visuels entre les équipes Retail Marketing / Direction Artistique / Marketing Prod puis mise à disposition des visuels validés
• Brief graphiste étiquettes, relecture et mise à disposition des nouvelles étiquettes
• Guidelines de lancement
• Respect des rétro plannings de chaque projet, anticipation des deadlines et rechallenge si besoin
• Reporting régulier aux marchés + équipes internes via des présentations (power point ou orales)

Interlocuteurs :

• Vous collaborez avec le service Marketing opérationnel, mais aussi avec le business développement, pour effectuer la prise de brief et contribuer au développement des mises à jour en accord avec la stratégie de lancement.
• Vous êtes aussi en contact avec la direction de la création pour la partie visuelle.
• Vous coopérez avec les équipes régionales pour faciliter la compréhension et la mise en œuvre des guidelines merchandising.
• Vous collaborez régulièrement avec les interlocuteurs externes : agences, fournisseurs et freelances.

N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…

De formation supérieure bac + 5 type école de commerce, vous possédez une première expérience réussie en gestion de projet, idéalement en merchandising ou marketing opérationnel.

Curieux et pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d’organisation et de gestion des priorités.

Vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs projets de nature différente.

Vous aimez travailler en équipe et vous disposez d’un excellent relationnel.

Un très bon niveau d’anglais est indispensable sur ce poste.

À nos côtés, vous découvrirez :

• Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
• Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.

Ensemble, partageons quelque chose de beau.

Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.